| |
|
DIAGNOSTICO COMERCIAL – CUESTIONARIO |
Este
cuestionario se diseño, para poder detectar los puntos clave que una
empresa cuida o descuida de su actividad comercial, con el fin de
generar un listado de fortalezas, oportunidades, debilidades y problemas
a resolver del área, por lo cual le sugerimos dedicarle el tiempo que
merece, contestar las preguntas lo más ampliamente posible y con
sinceridad para que el resultado sea completamente confiable.
Tal
vez encontrara alguna pregunta que no sea aplicable a su empresa, esto
se debe al tamaño, la industria, los productos, la distribución, etc.,
que cambian de una a otra, estas preguntas sáltelas y continúe con las
demás.
Después de contestar las preguntas, realize el análisis correspondiente
y prepare un resumen informativo, conclusiones y recomendaciones .
El
diagnostico se divide en tres partes:
a)
Datos Generales de la empresa a diagnosticar, la cual debe ser
llenado por el director general de la empresa.
b)
El área comercial de la empresa, la cual deberá ser llenada por
el encargado o encargada del área comercial.
c)
Y, La competencia y los proveedores, la cual recaba datos de gran
importancia para la toma de decisiones y planeación estratégica del área
comercial, la cual debe ser llenada por el director general, encargado
del área comercial, o Compras, lo importante aquí, es que el que lo
llene sea el que mas conoce del tema, y puede ser en grupo.
A)
Datos generales de la empresa a diagnosticar
Razón
social de la empresa:
Dirección:
Teléfonos:
E-mails:
Nombre del director general:
Nombre del encargado del área comercial:
Nombre de algún otro participante en el llenado del cuestionario:
-
¿Cuántos años tiene de vida la empresa?
-
(Resumen Histórico) ¿Ha sufrido cambios importantes del proyecto
inicial? ¿Cuáles?
-
¿Qué imagen tiene la empresa en la industria en la que se desempeña?
-
¿La
empresa esta regulada por alguna institución privada o de gobierno?
Especifique.
-
¿Cuántas personas tiene en plantilla la empresa?
-
¿Cuenta con varios puntos de venta, plantas, oficinas, etc.?
Especifique.
-
¿Cómo se organiza la empresa? Departamentos, Funciones, Delegación de
actividades.
-
¿Qué certificaciones ISO u otras tiene la empresa?
-
¿Cuenta con Misión, Visión, Filosofía y Políticas claras? (Escriba
Misión, Visión, Resumen de Filosofía, Resumen de Políticas, solo las
más importantes)
-
¿Se
elaboran planes a Corto, Mediano y Largo plazo corporativos?
Especifique.
-
Cuenta con algún documento donde se plasme la Misión, Visión,
Filosofía y Políticas? Especifique.
-
¿Hace difusión de los puntos anteriores dentro de la empresa, es
decir, hacia los demás integrantes (trabajadores) de la misma?
Especifique.
-
¿Cuáles son los productos de su empresa? Numérelos en orden de
importancia para la empresa y especifique el porque de la misma.
B) El
área comercial de la empresa
-
¿Existe el área de mercadotecnia en la empresa? ¿Cómo se relaciona con
el de Ventas?
-
¿Cómo se organiza el área encargada de la comercialización? Niveles,
Personas, su experiencia y educación, Funciones, Distribuidores,
Puntos de venta, etc.
-
¿Establece objetivos o metas a cumplir por el área? ¿Cómo? Especifique
ampliamente.
-
¿El
número de vendedores o ejecutivos de cuenta ha aumentado o disminuido?
-
En
comparación con los últimos 2 años, ¿El volumen de ventas en unidades
ha aumentado o disminuido? Especifique y maneje un porcentaje
promedio.
-
En
comparación con los últimos 2 años, ¿El importe monetario de las
ventas ha aumentado o disminuido? Especifique y maneje un porcentaje
promedio.
-
¿A
qué nivel trabaja la empresa en su capacidad productiva? Especifique.
-
¿Los costos en el área comercial en los últimos dos años han aumentado
o disminuido? Especifique y maneje un porcentaje promedio.
-
¿Su
margen de utilidad ha sido mayor o menor en los dos últimos años?
Especifique y maneje un porcentaje promedio.
-
¿Cómo maneja el presupuesto para la comercialización o la venta?
Especifique.
-
¿Sus ingresos se ven afectados por algunas temporadas? Especifique.
-
Si
la empresa maneja distribuidores, sucursales o diversos puntos de
venta, nos podría decir cual zona, distribuidor, sucursal, etc., ha
presentado buen desempeño, o malo en comparación con los dos últimos
años y si conoce las causas de ello. Especifique.
-
¿Qué porcentaje del total de ventas son ventas directas, o indirectas?
-
¿Cómo organiza, clasifica y administra los productos de la empresa?
-
¿El
sistema contable que ejecuta le permite conocer ingresos, costos y
utilidades por producto o línea de productos?
-
¿Cuál es el proceso que utiliza para vender sus productos o servicios?
Especifique si utiliza Bases de datos, Prospecta, Realiza
presentaciones, etc.
-
¿Cómo fija los precios de sus productos o servicios?
-
¿Maneja crédito?, ¿Cómo le ha funcionado?
-
¿Cómo eligió a sus distribuidores, sus puntos de venta, lo eligieron a
usted? Especifique.
-
¿Realiza promociones, que tipo, en donde, por temporadas, como las
fija, como las da a conocer, en que productos y porque? Especifique.
-
¿El
resultado de sus promociones cómo ha sido?
-
¿Realiza publicidad, que tipo, en donde, por temporadas, como eligió
esto, para que productos y porque? Especifique.
-
¿El
resultado de su publicidad, cómo ha sido?
-
¿A
quien le vende y porque?
-
¿Conoce el tamaño global del mercado al que atiende?
-
¿El
número de sus clientes en los dos últimos años ha aumentado o
disminuido? Especifique.
-
¿El
total de las quejas y/o devoluciones en los dos últimos años ha
aumentado o disminuido? Especifique.
-
¿Realiza algún tipo de estudio que le permita conocer a sus clientes?
Especifique alcances y logros.
C) La
competencia y los proveedores.
-
¿Cuánto conoce a su competencia?
-
¿En
los dos últimos años la competencia en su giro ha aumentado o
disminuido?
-
Si
enumeramos a los participantes en su industria, es decir, a sus
competidores y a usted en orden de importancia y volumen de ventas,
¿Cuál sería el orden?
-
¿Las ventas de sus competidores en estos dos años han aumentado o
disminuido?
-
¿Qué tanto conoce las promociones de sus competidores? Especifique
ampliamente, productos, tiempos, lugares, etc.
-
¿Qué tanto conoce la publicidad de sus competidores? Especifique
ampliamente.
-
¿Cuáles son las diferencias entre lo que usted vende y lo que vende la
competencia? Especifique ampliamente, precios, materiales, colores,
diseños, diversidad, etc. Reconociendo lo que es bueno en usted y lo
que es bueno en los competidores.
-
¿Qué tipo de acuerdo tiene con sus proveedores?
-
¿Tiene algún beneficio crediticio, de volumen, precio, publicidad,
stands, etc., con sus proveedores?
-
¿Conoce algún beneficio que sus proveedores otorguen, y que usted no
lo tenga? ¿Sabe porque?
-
Quiere agregar algo que considere importante saber de su empresa, sus
clientes, la competencia, los proveedores, su personal, etc.?
|
|